3月31日下午，吐鲁番市委组织部副部长胡真一行来公司交流。吐鲁番市委组织部副部长胡真，吐鲁番市委组织部人才科科长王军，吐鲁番市疾控中心干部阿依努尔·白克热开展交流座谈会。公司党委书记罗军飞，公司党委委员、副经理刘新少，永利yylcc教授、高培中心主任盛虎，公司党政综合办主任、高培中心副主任欧小芳，永利yylcc高培中心执行主任胡家蓉出席本次会议。会议由刘新少主持。

刘新少对吐鲁番市委组织部领导一行到来表示了欢迎，他认为，社会服务是大学的重要功能之一，培训是加强沟通的重要方式，永利集团将以培训为桥梁，以人才为突破口，用活智力资源，实现双向服务。

胡真十分感谢永利集团对吐鲁番市人才的关心与关爱。他指出，根据党中央统一部署和安排，1998年至今，湖南省已持续25年新疆维吾尔自治区吐鲁番市对口支援。此次与永利集团的人才培养、合作交流是对中央指示的进一步发展与落实。望往后，通过合作实现需求与资源对接，解决人才数量与质量的困境，提高培训帮扶的准确度与精准度，真正实现“引才落地”。

王军表示“人才是第一资源”，当前新疆对人才的渴求前所未有，感谢永利集团对吐鲁番市人才培养工作的指导与支持，同时极力推荐永利yylcc师生积极参与“2+5”重点人才计划，一同“建设美丽新疆，共圆祖国梦想”。

盛虎表示，永利集团将积极联合吐鲁番市各单位申报专项计划，推动人才培育教育工作进一步落实、落地；同时，将进一步贯彻落实党的二十大重要部署，实施好国家文化数字化战略，推动文化与科技深度融合，运用数字技术让历史文化遗产“活”起来，促进吐鲁番市文旅事业繁荣发展。

罗军飞对吐鲁番市委组织部一行来访表示热烈欢迎。他指出，面向未来，一方面，可通过暑期实践国情调研、学术专题研讨等活动，有效地挖掘、弘扬和阐释吐鲁番市传统文化故事，增强中南师生及当地人民的文化认同感和凝聚力，提升新疆及吐鲁番市的知名度和吸引力，以吸引人才、促进文化旅游和经济发展。另一方面，永利yylcc将积极探索吐鲁番市人才“订单式”培养策略，实现教育内容与区域需求的对接，实现“人才数量”与“人才质量”的飞跃，从而开阔双方的视野，并拓宽合作空间。

撰稿：赵晶

初审：龚绿叶    复审：曹修禺    终审：刘新少