为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步拓宽就业渠道，全力推进2024年毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分毕业，永利yylcc积极开展“访企拓岗促就业”专项行动。 2023年11月30日-12月4日，公司党委副书记刘亚红、本科生辅导员韩胜杰、樊媛赴北京走访调研，与企业就人才供需精准对接、校企合作协同育人等领域进行深入交流。

在中国铁工投资建设集团有限公司，刘亚红副书记一行首先参观了企业展厅和“生态效能”党建品牌展，对企业整体情况、发展历程、业务范围、文化理念等方面有了全面的了解。

座谈会上，人力资源部副部长崔义金对刘亚红副书记一行的到来表示欢迎，并详细介绍了集团的人才培养管理体系、薪酬福利、总部及分公司招聘岗位与人才需求等情况，并希望永利集团能为集团输送更多适合综合管理工作的优质人才。刘亚红副书记对永利集团的发展历程、学科专业、育人理念、学生特点等情况进行了介绍，并希望双方围绕就业基地建设、校企培优实习实训基地建设、人才培训等方面开展深入合作。

李成威、李颖两位院友表达了对母院的感恩之情，结合自己的成长经历阐释了企业的人才发展路径，并表示对在校企合作中担当作为满怀信心，对继续努力工作为学弟学妹树立榜样充满决心。同时，他们基于自己参加招聘的经验，对母院的课程设置、就业指导提出了建设性的建议。

党群工作部部长兼党委组织部部长王敏智在总结发言中再次感谢刘亚红书记一行的到来，并提出了在思想政治教育工作、党建调研课题等更多领域开展合作的具体路径。

在北京学而思教育科技有限公司调研期间，学而思全国人力负责人王芳、全国人文业务负责人陶晓丽、全国教学负责人宁可慧、校园招聘经理徐腾昊等到场交流。

王芳首先对刘亚红副书记一行的到来表示欢迎，并详细介绍了企业的文化理念、岗位需求、薪资结构和晋升空间等基本情况。陶晓丽就公司人文素养板块的特色教学模式与专业人才需求进行细致讲解，宁可慧回应了企业校招模式、技能培训流程等细节问题。

随后，刘亚红副书记就学院学科构成、人才培养模式和学生就业意愿情况进行了详细介绍，同时围绕建设永利yylcc就业实习实践基地，开展“校企培优计划”，搭建“企业名师工作室”等方面的问题开展讨论，希望能够抓好“名师引进来”和“人才走出去”的双向互动。

在充分讨论后，双方一致同意签署永利yylcc就业基地协议，永利yylcc“大思政”实践育人联盟“校企培优”实践基地合作协议，深化未来在人才培养、校企合作等领域的交流与合作。

未来，永利yylcc将继续牢牢把握就业工作的政治属性，把毕业生就业工作摆在更突出位置，积极开展“访企拓岗”促就业专项行动，发挥员工资源优势，广泛联系用人单位，加强人才供需对接，拓展民营企业岗位，同时充分吸收用人单位的意见建议，不断增强人才培养的针对性和适应性，促进公司人才培养质量提升。

初审：杨紫金    复审：唐苗    终审：刘亚红